Sumqayıtın
neft-kimya sənayesi - 70
O, Moskvalı erməni nazirin riyakar tələbinə
baxmayaraq, kollektivlə
birgə böyük bir istehcalatı ləğv olunmaqdan xilas etdi
"İqtisadiyyatı güclü olan dövlət hər şeyə qadirdir!” -
H.Əliyev
Sumqayıtın
70 il əvvəl təməlinin qoyulduğu ilk kimya müəssisəsində - "Kimyasənaye”
İstehsalat Birliyində uzun illər çalışmış Əlisəttar Əliyev peşəkar iqtisadçı
olmaqla yanaşı, eyni zamanda müəssisədə qeyri-adi xarakterli, "ipə-sapa
yatmayan”, "çətin” adam kimi tanınıb. Yəqin bu səbəbdəndir ki, yalnız çalışdığı
müəssisədə deyil, hətta kimyaçılar şəhəri Sumqayıtın hansı bir yerində
"Əlisəttar” adı çəkilirsə, hər zaman üzlərdə xoş bir təbəssüm yaranır, hamı
bilir ki, söhbət kimdən gedir – prinsipiallığı, bir az da sərtliyi, yeri
gələndə haqsıza, mənsəbpərəstə, riyakara qarşı sözünü üzə deməsi ilə seçilən iqtisadçı-kimyaçı
Əlisəttar müəllimdən! O, bəzən özü haqqında daha çox subyektiv olaraq söylənən
fikirlərə məhəl qoymadan, həm də xarakterinə uyğun olaraq başını aşağı salaraq
yox, dik tutaraq həmişə öz işi ilə, vəzifəsini layiqincə yerinə yetirməklə
məşğul olub.
Sovetlərin dövründə müəssisə
rəhbərləri adətən iqtisadçıların istehsalat üçün nə edə biləcəklərini, onların
rolunu düzgün qiymətləndirməyərək və çox zaman onlardan istehsalatdakı vəziyyətlə
bağlı müvafiq iqtisadi təhlil və şablon arayışlar tələb etməklə kifayətlənərək,
onları "əsas fiqur” kimi görməsələr də, Əlisəttar Əliyev istehsalatın iqtisadi
strukturunda dinamikliyə, çevikliyə üstünlük verərək, "baş üstə!" deməkdən daha
çox ortalığa orijinal təklif və ideyalar atmaqla "oyundan kənar”, "seyrçi”
mütəxəssis olmadığını bütün 40 illik fəaliyyəti boyu hər zaman sübut etməyə çalışmış
və bunu peşəkarlıqla bacarmışdır.
Təsadüfi deyil ki, iqtisadçı
reputasiyasını öz səmərəli fəaliyyəti ilə daim üstün tutan Əlisəttar Əliyev Azərbaycanda
çox məhdud sayda iqtisadçılardandır ki, hələ 25 il əvvəl Respublika Dövlət
mükafatına layiq görülmüşdür.
Neft və kimya istehsalatlarında ilk addımlar
Doğma Hacıqabulda orta məktəbi bitirdikdən sonra Bakıya gələn gənc
Əlisəttar elə həmin il Azərbaycan Neft
və Kimya İnstitutunun neft və qaz sənayesinin iqtisadiyyatı və təşkili
fakültəsinə qəbul olunur. O zamanlar neft və kimya sənayesi üçün güclü
mütəxəssislər yetişdirdiyinə görə çox böyük nüfuz qazanmış həmin ali məktəbi
hələ tam başa vurmamış - 1961-ci ildən başlayaraq Bakı neft emalı zavodunda
operator vəzifəsində işləyir. İki ildən çox fəhlə kimi çalışraq, götürdüyü
"praktik dərs” - iik neftçi-kimyaçı təcrübəsi onun gələcək bir mütəxəssis kimi formalaşmasında sonralar mühüm rol oynadı. Müşahidə
qabiliyyəti güclü olan Əlisəttar hələ o zaman gənc iqtisadçı kimi ona xüsusi diqqət
yetirmişdi ki, zavodda çalışan fəhlələr heç də asan olmayan çətin iş şəraitində
öz peşə ustalıqları ilə yanaşı potensial imkanlarını da yüksək istehsalat
nəticələri əldə etməyə yönəltməli olurlar. Başa düşmüşdü ki, hər bir işçi üçün
onun gərgin əməyi müqabilində normal iş şəraitinin olması, kifayət qədər əmək
haqqı alaraq, ailəsininin maddi tələbatını ödəyə bilməsi, sosial-məişət problemlərinin həlli də
vacibdir. Çıxartdığı son nəticə belə idi ki, müdiriyyət, sex və istehsalat
rəhbərləri heç vaxt öz tabeliyində olan işçilərin maddi və sosial tələbatına biganə olmamalı, hər vasitə ilə onların
əməyinin dolğun ödənilməsinə çalışmalı və buna nail olmalıdır. O, bunu özü üçün də bir proqram kimi qəbul
etmişdi.
Özünü fəhlə kimi sınadıqdan, fəhlə yoldaşlarının gərgin əməyi,
onların işə münasibəti, düşüncələri ilə kifyət qədər tanış olduqdan sonra Əlisəttar
Əliyev 1963-cü ildə öz ixtisası üzrə işlə təmin olunmaq üçün o zamankı Xalq
Təsərrüfatı Şurasının Neft emalı və Kimya sənayesi İdarəsinə müraciət edir.
Əlisəttarın kimyaçılar şəhərində, gənclik şəhərində işləmək arzusunu nəzərə
alaraq, onu təyinatla Sumqayıt Kimya zavoduna göndərirlər. Orada o, herbisid
sexinin normalaşdırıcı vəzifəsinə işə götürülür. Bacarıqlı, çalışqan olması
nəzərə alınaraq, bir müddət sonra sexin
iqtisadçısı vəzifəsinə təyin olunur.
"Çox ağıllı
səmərələşdirmə təklifi vermisiniz, ancaq... sonacan ağıllı olmaq lazım idi” –
Gəncliyin ilk səhvi
O zaman Sumqayıt Kimya zavodu qabaqcıl müəssisə kimi tanınaraq, istehsal
etdiyi bütün kimyəvi məhsullar üzrə yüksək göstəricilər qazansa da, herbisid
sexində vəziyyət ürəkaçan deyildi. Baxmayaraq ki, işçilərin sağlamlığı
baxımından sex çox zərərli idi və bütün kollektiv vicdanla, gərgin çalışırdı,
orada fəhlələrin maaşı digər istehsalat sahələrində olduğundan aşağı idi. Bu
isə istər-istəməz kollektivin narazılığına səbəb olurdu. İqtisadi təhlil
aparıb, məsələni diqqətlə araşdıran gənc iqtisadçı burda məhsulun maya
dəyərinin çox baha başa gəlməsi, buna görə də sexin ziyanla işləməsi faktı
qarşısında qalır. Məhz bu səbəbdən də kollektivdə orta əmək haqqı qaneedici
alınmırdı. Əlisəttar bir iqtisadçı kimi çətinlik qarşısında qalmışdı.
Herbisidin alınması üçün uzaq İrkutsk vilayətinin Anqarsk şəhərindən gətirilən
xammalın dəyəri yüksək olduğundan, sexdə alınan məhsul da baha başa gəlir və
bilavasitə sex işçilərinin əmək haqqına mənfi təsir edirdi. Ancaq vəziyyətin
nercə olmasından asılı olmayaraq, herbisid kənd təsərrüfatına son dərəcə lazım
idi. Odur ki, onun satış qiymətinin qaldırılmasından söhbət belə gedə bilməzdi,
çünki belə olardısa, ölkədə çörəyin və digər ərzaq məhsullarının qiymətini artırmaq
məcburiyyəti yaranardı ki, bu da sosial partlayışa səbəb olardı. Odur ki, yalnız
bir çıxış yolu qalırdı – herbisidin maya dəyərini aşağı salmaq. Bunun üçün isə
gətirilən xammallar ucuz olmalı idi.
Ancaq fakt bu idi ki, əsas xammallardan biri - müdafiə sənayesi
nazirliyinin ehtiyacı üçün istehsal edilən raket yanacağının (trietilaminin)
istehsalında aralıq məhsul kimi alınan di-etilamin İrkutskdan baha qiymətə - 2200
manata gəlib çıxırdı. Bu səbəbdən də herbisidin maya dəyəri məhsulun satış
qiymətindən yüksək alınırdı.
Gənc iqtisadçının hesablamalarına görə, yaranmış ağır vəziyyətdən
çıxmaq üçün necə olursa-olsun, herbisidin maya dəyərinin 30-40 % aşağı salmaq
lazım idi. O, özünün araşdırmalarından
belə nəticəyə gəlmişdi ki, dietilamin xammalının əvəzinə ondan xeyli ucuz - ən
azı 4 dəfə aşağı qiymətə başa gələn di-metilamindən istifadə edilməsi
istehsalatın səmərəliliyini xeyli artırardı.
Lakin adi şəraitdə qaz halında
olan di-metalimin partlayıcı xassəyə malik olduğundan xammal kimi ondan istifadə
etmək olduqca təhlükəli, riskli idi. Məhz bu səbəbi əsas gətirərək, istehsalat
rəhbərliyi və zavodun o zaman əsasən digər millətlərdən olan texniki rəhbərliyi
26 yaşlı gənc iqtisadçının təklifini qəbul
etmədilər.
Lakin Əlisəttar inadından
dönmək fikrində deyildi. Nə yollasa di-etilamini başqa xammalla əvəz etmək
lazım idi. Məsələ bilavasitə texnologiya ilə bağlı olduğundan, o, həmin ərəfədə
istehsalatın texnoloqu vəzifəsinə yenicə təyin olunmuş Nurəddin Babayevlə (o,
sonralar uzun müddət "Üzvi sintez” zavodunun direktoru olmuşdu) məsləhətləşməli
olur və onlar birlikdə çıxış yolu axtarmağa çalışırlar. Yenə də partlayıcı di-metalimin
üzərində dayanaraq, onlar qərara gəlirlər ki, texnoloji prosesdə partlayış
təhlükəsi yaratmaması üçün həmin kimyəvi maddə prosesə qaz halında yox, məhlul
halında daxil edilsin. Bunun üçün isə texnoloji rejimdə də müəyyən yenilik
etmək lazım gəlirdi. Anqarskdakı istehsalçı müəssisənin di-metilamini 40%-li su
məhlulu formasında göndərməsi barədə razılıq əldə etdikdən sonra Əlisəttar
Əliyevin və Nurəddin Babayevin təklifi sınaqdan keçirildi və bu böyük uğurla
nəticələndi. Prosesin
mənimsənilməsi müvəffəqiyyətlə başa
çatdıqdan sonra keyfiyyəti saxlanılmaqla herbisid yeni rejimlə istehsal
olunmağa başladı. Nəticə gözlənildiyindən
də yüksək oldu - xammalın yenisi ilə əvəz edilməsi nəticəsində istehsalat daha
ziyanla yox, gəlirlə işləməyə başladı. Yeniliyin illik iqtisadi səmərəsi o
vaxtın pulu ilə 3 milyon manatdan da çox (4 milyon dollar!) idi. Gənc
mühəndislərin sevinclərinin həddi-hüdudu yox idi. Zavodda hamı onları təbrik
edirdi, hətta bir-neçə ay əvvəl Əlisəttara "olmaz, təklif yaramır” deyənlər də.
Yalnız bir nəfər – o vaxtlar müəssisənin səmrələşdirmə və ixtiralar üzrə
mühəndisi olan Musya Solomonova gəncləri danlayaraq, onları məyus etmişdi: "Çox
ağıllı səmərələşdirmə təklifi vermisiniz, ancaq... sonacan ağıllı olmaq lazım
idi”.
Sən demə, onlar öz ideyalarını əvvəlcədən BRİZ-ə (səmərələşdirmə
bürosuna) yazılı şəkildə təqdim etsəydilər, səmərələşdirmə təklifi kimi ən azı
5000 manat mükafat ala bilərdilər. O zaman belə məntiqsiz bir qayda var imiş
ki, yeni texniki təklifi onu həyata keçirdikdən sonra yox, əvvəlcədən
sənədləşdirmək lazım idi. Əlbəttə, Əlisəttargil o məbləğdə pulu itirdiklərinə
görə məyus olsalar da, onunla təsəlli tapdılar ki, müəssisə üçün çox ciddi, böyük
bir problemin həllinə nail omuşdular – sex bundan sonra böyük gəlirlə
işləyəcəkdi, onlar da bütün kollektivlə birgə həm yüksək maaş, həm də yaxşı
mükafat ala biləcəkdilər.
Yeni
vəzifələr, köhnə və yeni problemlər
1965-ci ilə qədər Azərbaycanda, bütün ölkədə olduğu kimi, sənayenin
idarə olunması Xalq Təsərrüfat Şurası tərəfindən həyata keçirilirdi. Lakin
müəssisələrin həcmi böyüdükcə və tərkibi mürəkkəbləşdikcə yerli idarəetmə
orqanları bütün məsələləri həll etməkdə çətinlik çəkirdi. Bu daha çox spesifik
xüsusiyyətə, olduqca çoxsahəli istehsalatlara, mürəkkəb texnologiyalara malik kimya sənayesində daha
aydın hiss edilirdi. Həmin dövrdə güclü iqtisadçı və təşkilatçı olan
A.Kosiginin SSRİ hökümətinə başçılıq etməsi iqtisadiyyatın idarə olunmasında
islahatların həyata keçirilməsinə səbəb oldu.
1966-cı ildən tətbiq edilməyə başlanan yeni planlaşdırma və maddi
həvəsləndirmə sistemi, həmçinin ərazi idarəetmədən sahə idarəetmə metoduna
keçilməsi bir sıra sənaye müəssisələrində, o cümlədən Sumqayıt Kimya zavodunda canlanma
yaratmışdı. Müəssisə SSRİ-də kaustik soda və xlor, bitkiləri qoruyan kimyəvi
maddələr, səthi aktiv maddələr, karboksimetlsellüloza, sintetik yuyucu maddələr
və digər məhsullar istehsal edən böyük kimya kombinatına çevrilmişdi.
Məhz belə bir dövrdə Əlisəttarın istehsalata, onun səmərəliliyinin
artırılmasına olan diqqət və marağını nəzərə alan zavod rəhbərliyi 1966-cı ildə
ona – 28 yaşlı gənc iqtisadçıya böyük inam və etimad göstərərək, Sumqayıt Kimya
zavodu kimi iri bir müəssisənin iqtisadi təhlil laboratoriyasına rəhbərlik
etməyi tapşırır. 1969-cu ildə maliyyə şöbəsinin, bir il sonra plan şöbəsinin
rəisi təyin edilən Əlisəttar 1971-ci ildə - 33 yaşında respublikada yeni
yaradılmış, bir-neçə müəssisəni özündə birləşdirən "Sumqayıtkimyasənaye” İstehsalat
Brliyinin plan-iqtisad şöbəsinin rəisi kimi daha ciddi iqtisadi məsələlərlə
məşğul olmağa başlayır.
Müəssisə iqtisadiyyatının düzgün, daha səmərəli təşkilinə nail olmaq
üçün o, ilk növbədə Birliyin tərkibində olan müəssisələrin istehsalat
sahələrinin problemləri ilə yerindəcə tanış olur. Ttexnoloq olmasa da, özünün
şəxsi araşdırmaları, bu və ya digər məsələdə düzgün qərar qəbul edə bilməsi
üçün hətta lazım gəldikdə hansısa bir istehsalatın texnologiyasını da diqqətlə
öyrənirdi. İlk vaxtlar onun diqqətini çəkən isə mühüm istehsalat sahələrində çalışan
fəhlələrin maaşlarının kifayət qədər yüksək olmaması idi. O vaxta qədər zavodun
bir sıra sexlərində çalışan əsas fəhlələrin qazancı köməkçi fəhlələrin (məsələn
- təmir briqadalarının) qazancından aşağı olurdu. Əlisəttar Əliyev elə iqtisadi variantlar,
maddi stimullar tətbiq edilməsinə nail oldu ki, əsas sahələrdə çalışan fəhlələrin
əmək haqqları kifayət qədər yüksəldildi. Bu isə nəticə etibarilə istehsalatda
əmək məhsuldarlığının yüksəldilməsinə, məhsul istehsalının artmasına səbəb
oldu.
O günləri xatırlayan Əlisəttar müəllim
deyir:
- Təəssüf ki, bizim Kimya zavodunun başqa müəssisələrə
nisbətən uğurla işləməsi özümüzə baha başa gəldi. 1970-cı ildə zavodun balans mənfəəti 22 milyon
rubl olduğu bir vaxtda qonşu Superfosfat zavodu ziyanlı işləyirdi və onun bizim
sulfanol istehsalatını tələb olunan miqdarda xammalla təmin edə bilməməsi Kimya
zavodu rəhbərliyinin haqlı narazılığına və bu barədə Moskvaya şikayətinə səbəb
olurdu. Lakin SSRİ Kimya Sənayesi Nazirliyində belə bir yanlış fikrə düşdülər
ki, bu zavodlar birləşdirilsə, Kimya zavodunun texniki və maliyə imkanları sayəsində
Superfosfat zavodunun da fəaliyyətini tezliklə nizama salmaq olar. Ancaq Kimya
zavodunun maliyyə imkanları həmin müəssisənmin borclarına sərf olunsa da,
müsbət nəticə əldə edilmədi. Həmin dövrdə Sumqayıt Kimya kombinatı də ildə
təxminən 30 milyon manat ziyanla işləyirdi.
Belə olduqda 1971-ci ilin sonlarında SSRİ Kimya Sənayesi Nazirliyi Sumqayıtdakı
kimya müəssisələrinin hamısını birləşdirib "Sumqayıtkimyasənaye” İstehsalat Birliyini
təsis etdi. Məhz həmin Birliyin fəaliyyət göstərdiyi 8 il ərzində bütün kimya müəssisələri
xeyli inkişaf etdi - yeni istehsalat sahələri istifadəyə verildi, kimya məhsullarının
buraxılışıı dəfələrlə artdı, texniki-iqtisadi göstəricilər xeyli yüksəldi. Təsadüfi
deyildi ki, 1980-90-ci illərdə «Kimyasənaye» İB respublikada ən yüksək texniki-iqtisadi
göstəricilərə malik bir müəssisə kimi tanınırdı. Birliyin rentabelliyi maya dəyəri
üzrə 30-35, istehsalat fondları üzrə isə 20-25 faizə çatdırılmışdı.
Bu nailiyyətlərin nəticəsi olaraq o zamanlar «Sumqayıtkimyasənaye» İB-nin
yüksək reytinqi kimya sənayesində çalışmış hər bir kimyaçının, o cümlədən Əlisəttar
Əliyev kimi sənətini sevən, onu peşəkarcasına yüksək səviyyədə bilən mütəxəssislərin
sayəsində mümkün olmuşdur.
Necə
oldu ki, erməni İttifaq nazirinin ziyanla işləyən, lakin bəlkə də qəsdən ləğv
etmək istədiyi, yüzlərlə kimyaçının iş yerini itirməsinə səbəb ola biləcək
böyük bir istehcalat qorunub-saxlanıldı və onun yüksək rentabelliyi təmin
edildi?
…1979-cu ildə Birliyin sulfanol istehsalatında texnoloji avadanlığın texniki
vəziyyətinin qeyri-qənaətbəxş olduğunu, ciddi fiziki aşınmaya məruz qaldığını görən
o zamankı SSRİ kimya sənayesi naziri, əslən erməni olan Kostandov istehsalatı dayandırmaq,
birdəfəlik bağlamaq qərarına gəlir. Lakin müəssisənin baş direktoru Əliş Mustafayev
belə bir gözlənilməz qərarı qəbul etməyərək, istehsalatı ləğv etməkdənsə onun yenidən
qurulmasını, müəyyən texniki tədbirlər kompleksini həyata keçirməyi təklif edir.
Bununla razılaşmaq istəməyən İttifaq naziri ümidsizliyini gizlətməyərək, vəziyyətin
diqqətlə araşdırılmasını, dəqiq hesablamalar aparmaqla yenidənqurma işlərinin nə
qədər maliyyə vəsaiti və vaxt tələb etdiyini müəyyənləşdirməyi tapşırır. Bununla
belə bildirir ki, hər hansı bir rekonstruksiya üçün nazirliyin kifayət qədər
vəsaiti yoxdur, "bizə bel bağlamayın”.
Böyük bir istehsalatın, eyni zamanda yüzlərlə kimayçının taleyinin asılı
olduğu bu məsul işin yerinə yetirilməsi zavodun
yüksək ixtisaslı, təcrübəli mütəxəssislərinin və Əlisəttar Əliyevin bilavasitə iştirakı
ilə, bütün lazımi hesablamalar aparılmaqla qısa bir vaxtda başa çatdırılır. Üç ay
müddətində həyata keçirilməsi nəzərdə tutulan rekonstruksiya işlərinin yerinə yetirilməsi
üçün cəlb ediləcək qüvvələr və maddi-texniki təcjhizat məsələləri ilə bağlı bütün
materiallar göstərilməklə əsaslandırılmış geniş bir siyahı az bir müddət ərzində
nazirliyə təqdim edilir. Texniki sənədlər nazirlikdə diqqətlə araşdırıldıqdan sonra
görüləcək tədbirlərin icrası üçün… 6 ay müddət müəyyənləşdirilir.
Maraqlıdır ki, bütün tədbirlər kompleksinin həyata keçirilməsi üçün lazım
olan, o dövr üçün olduqca yüksək məbləğ sayılan 5 milyon manata qədər maliyyə vəsaiti
bilavasitə müəssisə tərəfindən ödənilməli idi, çünki Kostandovun rəhbərlik etdiyi
nazirlikdən bir daha bildirilmişdi ki, həmin vəsaiti ödəməyə İttifaq nazirliyinin
yaxın illər üçün guya heç bir maliyyə imkanı yoxdur.
Yalnız Əlisəttar müəllimin iqtisadiyyat məsələlərini, maliyyə sisteminin
«labirintli» qanun-qaydalarını dərindən və bütün incəliklərinə qədər bilməsi, qanun
daxilində «maliyyə manevrləri» etmək bacarığı sayəsində lazım olan vəsait müəssisənin
öz daxili imkanları hesabına «tapıldı» və təmin edildi.
Maliyyə vəsaitinin vaxtında əldə edilməsi və müəssisə kollektivinin əzmkarlığı
sayəsində istehsalatda rekonstruksiya işləri nazirliyin nəzərdə tutduğu 6 ay əvəzinə
cəmi 3 aya başa çatdırıldı. İttifaq nazirinin bir-neçə ay öncə yararsız hesab edərək,
bağlatdırmaq istədiyi istehsalatın gücü də görülmüş rekonstruksiya tədbirləri sayəsində
60 min tondan 80 min tona çatdırıldı, eyni zamanda məhsulun keyfiyyəti də xeyli
yüksəldi. Layihənin mənimsənilməsinin iqtisadi səmərəsi illik olaraq 6 milyon manatdan
da çox oldu, kapital qoyuluşunun özünüödəmə müddəti isə cəmi 8 ay təşkil etdi.
Məhz sulfanol istehsalatında böyük uğurla başa çatdırılmış həmin rekonstruksiya
işlərinə görə müəssisənin bir çox qabaqcıl əmək adamları yüksək mükafatlara, bir sıra texniki-istehsalat rəhbərləri, o cümlədən
Əlisəttar Əliyev elə həmin il Azərbaycan Respublikasının Dövlət mükafatına layiq
görüldülər.
***
Əlisəttar Əliyevin «Planlaşdırma xalq təsərrüfatının idarə edilməsində
ən mühüm vasitədir» şüarının aktual olduğu 1960-70-cı illərdən başlayaraq 1990-cı
ilə qədər - Azərbaycanda kimya və neft-kimya
sənayesinin coşqun inkişaf etdiyi dövrdə və sonralar iqtisadiyyat, idarəetmə və xarici iqtisadi əlaqələr
üzrə baş direktorun müavini vəzifələrini icra etdiyi illərdə də müəssisənin inkişafının
əsas proqramlarının tərtib edilməsi, bu proqramların müvafiq sahələr üzrə və sahələrarası
inkişafla uyğunlaşdırılması sahəsində apardığı işlər son nəticədə yüksək iqtisadi
səmərə vermişdir.
Eyni istehsalat müəssisəsində 40 ilə yaxın çalışaraq, onun iqtisadiyyatının
və maliyyə sisteminin daha da təkmilləşdirilməsi, yaxşılaşdırılması, uğurlu inkişaf
xəttinə çıxarılması sahəsində mühüm xidmətləri olmuş Əlisəttar Əliyev artıq təqaüddə
olsa da, bu gün də qəlbən bugünlərədə Sumqayıtın 70 illiyi qeyd olunan neft-kimya
sənayesi ilə bağlıdır. O, vaxtaşırı dəyərli
təkliflər irəli sürməklə kimya sənayesinin bugunu və perspektivi ilə bağlı respublika mətbuatında və televiziyada maraqlı
məqalələrlə çıxışlar edir.
Rəhman
ORXAN.
Xəbərdən istifadə edərkən istinad etmək vacibdir.