Azərbaycanda ixtisası üzrə işləməyənlərin sayı
ilə bağlı heç bir rəsmi statistika olmasa da, sayı çoxdu. 2010-cu ildə Azərbaycan
Texniki Universitetində Maşınqayırma sahəsi üzrə təhsil alan , lakin
hal-hazırda restoran administratoru kimi
çalışan 32 yaşlı Zaur Əliyev onlardan biridir.
"Deyə bilmərəm ki, öz ixtisasım üzrə mütəxəssisəm.
Universiteti bitirəndə artıq hiss edirdim ki, öz sahəmi mükəmməl mənimsəməmişəm,”
Zaur Əliyev deyir.
Bir
neçə şirkətə, dövlət qurumuna öz sahəsi ilə bağlı CV göndərsə də, "ya müsahibələrə
çağrılmırdılar, ya da müsahibələrdən keçə
bilmirdim,’’ Zaur deyir.
Təxminən
1 il iş axtarmaqla məşğul olan Zaur, paralel olaraq restoranda çalışırdı. Bir
müddət sonra başa düşdü ki, təcrübə topladığı restoran biznesi ilə məşğul olsa,
daha yaxşıdır.
"Artıq
böyük bir restoranın inzibatçısıyam. Bu sahədə böyük təcrübəm var, işin bütün
incəliklərini iş prosesində zaman-zaman öyrənmişəm,” danışır Zaur.
Dövlət
Statistika komitəsinin rəqəmlərinə görə ölkə üzrə 253.8 min işsiz var.
İqtisadçılar isə hesab edirlər ki, reallıqda işsizlik göstəriciləri rəsmi rəqəmlərdən
xeyli fərqlidir.
Azərbaycan
Memarlıq və İnşaat Universitetinin Tikinti istehsalatının texnologiyası, təşkili
və idarə olunması kafedrasının müdiri, professor Sahib Fərzəliyev hesab edir
ki, bütün dünyada orta məktəbi bitirən gənclərin 40-60 % peşə təhsilinə yönləndirilir,
Azərbaycanda isə bu rəqəm 10 % qədərdir.
"Biz
gəncləri peşə seçiminə yönəltmirik. Ancaq artıq dövlət tərəfindən bu məsələnin
həlli üçün bir sıra qərarlar qəbul edilib.Peşə təhsili ilə bağlı 2019-2030-cu illəri əhatə edən strategiya həyata
keçirilməyə başlanılıb. Məsələnin ikinci tərəfi ondan ibarətdir ki, ali təhsili
bitirən gəncin qarşısında işə götürülərkən bir çox problemlər yaranır,” Fərzəliyev
deyir.
O
hesab edir ki, işəgötürənlərin təhsil prosesində iştirak etməməsi ciddi
problemdir.
"Əksər iş elanlarına baxsanız, iş təcrübəsi tələb
olunur. Universiteti yeni bitirən gəncin iş təcrübəsi necə ola bilər ki?! Eyni
zamanda, müasir texnlogiyalardan istifadə, xarici dil biliklər, komputer, layihələndirmə
bacarıqları tələb olunur.”
Lakin Fərzəliyevin sözlərinə görə, işəgötürənlər biliyin qiymətləndirilməsində iştirak etmək istəmirlər.
"Avropa
ölkələrində ali təhsil müəssisələrində birinci kursdan sonra tələbəni yönləndirirlər
istehsalata. Bizdə isə 4 il təhsil böyük miqyasda nəzəriyyə üzərində qurulur,
axırda da keyfiyyətsiz bir praktika təşkil edilir, vəssalam.”
Faiq Nuriyev
İqtisadiyyat
Nazirliyinin əməkdaşı, eyni zamanda, UNEC-in "SABAH” qruplarının müəllimi Faiq
Nuriyev isə hesab edir ki, yola çıxmazdan öncə istək, əzm olmalıdır.
"Birincisi,
doğru ixtisas və doğru universitet seçimidir. Hər bir şagirdin ya texniki, ya
da humanitar istiqamətə meyilli olduğu, bu yöndə bacarıqlara sahib olduğu
müşahidə olunur. Gənc düşünməlidir ki, ali təhsili bitirdikdən sonra mən kim
olmaq istəyirəm?”
Nuriyev
hesab edir ki, digər bir önəmli mərhələ təhsil müddətidir.
"Gənc
təhsilini 4 ildə, kəsirsiz sona çatdırıb, diplom almağa köklənməməlidir.
Universitetə qəbul olan gəncin bir məqsədi olmalıdır: Mən güclü mütəxəssis
olacam. Xüsusi tövsiyəm odur ki, xarici dil biliklərini təkmilləşdirsinlər.
Ixtisasyönümlü ədəbiyyatlar təəssüf ki, Azərbaycan dilində çox azdır. Daha bir
tövsiyəm o, olardı ki, ixtisasları üzrə beynəlxalq sertifikatlar əldə etsinlər”.
Mütəxəssis
vurğulayır ki, iş tapmaq özlüyündə ayrıca bir mərhələdir.
"Bəzən gənc ailəsinin maddi vəziyyəti ilə əlaqadar
olaraq öz ixtisası ilə bağlı aşağı maaşlı işin əvəzinə nisbətən yüksək maaşlı
başqa sahəyə aid işdə çalışmağa başlayır. Belə gənclərin çox azı karyerasında
uğur qazana bilir. Hətta maddi vəziyyəti yaxşılaşsa belə, bir nöqtədən sonra
sevmədiyi, özünə yad olan sahədə çalışdığı üçün uğursuzluğa düçar ola bilir.
Yaxşı olardı ki, gənc aşağı maaşlı olsa da, daha perspektivli şirkətdə, öz sahəsi
üzrə çalışsın. Çünki təcrübə qazandıqdan sonra əmək bazarında daha yüksək
maaşlı iş tapmaq şansları da artacaq”.
Nuriyev
hesab edir ki, insanlar işə başladıqdan sonra da təhsilə vaxt və pul xərcləməlidirlər.
"Kurslara,
treyninqlərə qatılmaqla özünü davamlı olaraq inkişaf etdirmək vacibdir,”
Nuriyev deyir.
Hökümət
də işsizlik səviyyəsini endirməyi planlaşdırır. Prezident İlham
Əliyevin cari ilin fevral ayında imzaladığı sərəncamla qüvvəyə minən "Məşğulluq
Strategiyasının həyata keçirilməsinə dair 2020–2025-ci illər üçün Tədbirlər
Planı”nda işsizlik səviyyəsini 4 faizə endirmək nəzərdə tutulur.
Vüsal Məmmədov
Xeberle.com
Xəbərdən istifadə edərkən istinad etmək vacibdir.