Tez-tez
mətbuatımızın fövqəladə hallarda peşəkar, təmkinli, praqmatik,
dövlətçilik maraqlarına uyğun mövqe tuta bilməməsindən gileylənirik. Bir
neçə ay öncə olduğu kimi yenidən cəbhədə dinamiklik artıb və biz
yenidən tətikdə durmuşuq ki, cəbhəyə doğru hərəkət edəcək texnikanın
fotolarını çəkərək tirajlayaq və reytinq qazanaq. Bu reytinq savaşının
verdiyi faktların düşmənin əks-kəşfiyyatına aid portfelə getdiyi barədə
ya düşünməyəcək qədər diletant və sadəlövhük ya da sadəcə, bu, bizi
maraqlandırmır.
Bəs bu fotolar, məlumatların dərc olunmasının əsas günahkarı kimdir: dövlətmi, yoxsa müxbir-jurnalistmi?
Hələlik, birinci təqsirləndirilən üzərində dayanaq: hərbi
sirrin yayılmasını qanunvericilik qadağan edir. Ancaq dövlət maşın
mexanizmi deyil, həmişə hər yerdə olmaq illuziyanist arzudur, daha
konkret dövlət hər redaksiyada bir adamını oturdacaq qədər komandaya
sahib deyil təbii ki. Deyə bilərsiniz ki, cəza tədbirləri nə üçündür?
Cavab odur ki, azad mətbuatın inkişafını təşviq edən dövlət, hələ ki,
tövsiyələrlə kifayətlənərək humanizm nümayiş etdirir.
İkinci təqsirləndirilən: tutaq ki, jurnalist peşəkar deyil. Bəs REDAKTOR?! Axı jurnalistin hazırladığı material redaktorun süzgəcindən keçir, filtrlənir.
Ümumiyyətlə, sual yaranır: ölkədə redaktorlar harda yetişir?
Bakı Dövlət Univerisetində Kitabxanaçılıq-informasiya fakültəsinin
tərkibində Nəşriyyat işi və redaktəetmə ixtisası var. Bakalavr, magistr,
hətta doktorantura və dissertantura elmi səviyyələrinə qədər kadr
hazırlayan nəşriyyat işi və kitabşünaslıq kafedrası peşəkar redaktorlar
hazırlamaq üçün işləyir. Ancaq maraqlı suallar var:
- Ötən illər ərzində kafedra bu sahədə hansı elmi işlər, hansı ədəbiyyatlar ortaya qoyub?
- İxtisas fənləri, onların proqramları dövrün tələblərinə, innovasiyalarına cavab verirmi?
- Müəllim kadrların neçə faizi redaktor təcrübəsi olan, praktik olaraq bu işlə məşğul olan müəllimlərdir?
- 70-ci illərin standartları üzərində qurulmuş mühazirələr çevik, mobil dünyanın tələbləri ilə nə qədər ayaqlaşa bilər?!
Hər halda, Kitabxanaçılıq-informasiya fakültəsi, Nəşriyyat işi və
kitabşünaslıq kafedrası aşağıdakı məqamları müzakirə etsə, onları
təhlil edərək dəyərləndirsə, effektiv nəticələr əldə etmək olar.
- Redaktəetmə işi çoxspektrlidir. Yalnız kitab redaktəsi ilə işimizi
bitmiş hesab edə bilmərik. Yaxşı kitab redaktorunun həm də yaxşı
televiziya, qəzet, jurnal, sayt redaktoru olacağına zamin durmaq
qeyri-peşəkar yanaşma olar. Məsələ burasındadır ki, bu, nə qədər eyni
elmi-nəzəri bazaya bağlı olsa da, praktik olaraq ciddi fərqlilikləri
olan işlərdir. Nəinki televiziya və çap mətbuatının redaktə
xüsusiyyətləri fərqlidir, hətta çap mətbuatının daxilində də – tutaq
ki, qəzet və jurnal mətbuatının redaktə prinsipləri eynilik təşkil
etmir. Məsələn, bir misal: Siz gündəlik qəzetin redaktoru olaraq daha
sürətli üslub seçməlisiniz, aylıq jurnalda isə sizin missiyanız artıq
xəbər çatdırmaqdan çox baş vermiş hadisələrin analizini təqdim etməkdir.
Siz öz jurnalınızda hanısa informasiya yükü olan yazıda "Dünən… baş
verdi” deyə bilməyəcəksiniz, hansı ki, qəzet redaktoru olaraq bu tipli
materialı rahatca səhifəyə buraxa bilərsiniz… Və ya Siz qəzet redaktoru
olaraq qəzetiniz manşet şəklini dünən baş vermiş hadisə ilə bağlya
bilərsiniz. Ancaq jurnalın üzqabığını eyni şəkil eyni motivdə – yəni
xəbər çatdırma funksiyasında bəzəyə bilməz. Birincisi, çapa
göndərdiyiniz jurnalın bir neçəgün sonra çapdanqayıdacağı həqiqəti ilə
hesablaşmaq zorundasınız. İkincisi, orta statistik oxucunun jurnaldan
gözləntisi opertaiv xəbər almaq deyil, əsasən maariflənmək, bilgilənmək,
faktların mülahizəsi, şərhi ilə tanış olmaqdır.
- Dövr İKT ilə ayaqlaşmağı tələb edir. Peşəkar sayt redaktorlarının
hazırlanması məsələsi mütləq nəzərdən keçirilməlidir. Nəyə görə
nəşriyyat işi və redaktəetmə ixtisasına sahib olan gənc sayt admin
panelini ilk dəfə işləməyə başladığı redaksiyada görməlidir?!
Tələbə sayt admin paneli ilə işləmək bacarığından tutmuş müasir
internet medianın redaktə xüsusiyyətlərini, onun bütün elementlərini elə
bakalavr dövründəcə mənimsəməlidir.
- Artıq cəmiyyət informasiya azlığından deyil, bolluğundan əziyyət
çəkir. Xüsusilə sosial şəbəkələr informasiya axınını bir qədər də
sürətləndirir, çeşidləndirir və rəngarəng edir. Tədricən bazar sosial
media mütəxəssislərinə ehtiyac duymağa başlayır. Odur ki, kadr
hazırlayan müəssisələr bu tələbə adekvat reaksiya verməli, artıq sosial
media mütəxəssisləri, menecerləri, hətta sosial media redaktorları
hazırlamalıdır.
Şirkətlər üçün rəqabət müstəvisi genişlənməkdə, ənənəvi dairədən
çıxaraq yeni müstəvilərə çıxmaqdadır. Sosial media yeni poliqondur və
kadr istehsalçıları istehlakla ayaqlaşmağa məhkumdurlar.
- Tədrisin praktik keyfiyyətini artırmaq olduqca vacib tələb kimi
qarşıda durur və bu tələbə qarşı nəzəriyyəçi müəllimlərlə əliboş çıxmaq
mümkün deyil. Bunun üçün redaktorluq fəaliyyəti ilə praktik olaraq
məşğul olan kadrların təhsil müəssisələrinə öyrədici qismində dəvət
edilməsi vacibdir. Ölkədə onlarla peşəkar televiziya, qəzet, jurnal,
sayt redaktorları var – onlarla müqavilə əsasında işləmək hazırlıqlı
kadr bazasını formalaşdırmaqla yanaşı istehsalatla tədris arasında yaxşı
bağ yarada, tələbə gənclərin və məzunların işsizlik probleminə töhvə
verə bilər. Bu, həm də redaksiyalarda yaranmış vakansiyaların məhz
ixtisaslı kadrlar hesabına doldurulmasına, qeyri-ixtisaslıların isə "öz
işlərinin dalınca getməsinə” gətirib çıxara bilər.
- Bir qədər də qiymətləndirmə barədə. Tələbələrin qiymətləndirilməsi
nəzəri biliklərə əsasən aparılmamalıdır. Praktik çalışmalara üstünlük
verilməli, təcrübədə özünü təsdiq edən tələbə daha yüksək balla
qiymətləndirilməlidir. Məsələn, sadə bir modul: Yaxşı olar ki,
kafedranın özünə aid internet saytı – xəbər portalı olsun. Bu sayt
tələbələrin materialları ilə işləsin. Söhbət onların şeir və
hekayələrindən yox, "jurnalist” və "redaktor” olaraq hazırladıqları
materiallardan gedir. Bu materiallar ölkəmizin təhsil həyatı ilə,
universitetin, fakültənin, kafedranın fəaliyəti ilə bağlı xəbərlər,
reportajlar, araşdırmalar, müsahibələr və s. ola bilər.
Hər bir qrup saytın bir bölməsinin işini apara bilər – məsələn, 2-ci
kursun A qrupu ölkənin təhsil həyatı ilə bağlı xəbərlər hazırlayacaq,
redaktə edib sayta yerləşdirəcək. Məhsul əvvəldən-sona qədər tələbələrin
əlindən keçəcək. Hər bir qrup sanki bir redaksiya kimi çıxış edəcək.
Hər bir qrupda redaktorlar, müxbirlər, fotoreportyorlar, korrektorlar və
s olacaq.
Bu, elə də ciddi maliyyə tələb edən "layihə” deyil. Bir
ortagörünüşlü, formaca orta səviyyəli saytın yaradılması üçün 500-600
AZN civarında vəsait tələb olunur. Əmin olmaq olar ki, belə bir layihəni
universitet rəhbərliyi iki əlli dəstəkləyər, məsələnin maddi tərəfini
həll edər.
- Tədris proqramı və dərs vəsaitləri, ədəbiyyatlar yenidən nəzərdən
keçirilməlidir. Redaktəetmə, redaktor işinin əsasları ilə bağlı yeni
nəşrlər hazırlanmalı, bu nəşrlər yeni standartlara cavab verməli, yeni
media formaları barədə biliklər, yeni dövrün redaktorundan tələb olunan
bilik və bacarıqlar o ədəbiyyatlara daxil edilməlidir. Tədris planı
yenidən nəzərdən keçirilməli, redaktə işinin kitabşünaslıq və kitab
redaktorluğu ilə məhdudlaşmadığı qiymətləndirilərək biliklər sistemi
yeni dövrün media vasitələrinin redaktorundan tələb olunan keyfiyyətlər,
yeni bilik və bacarıqların aşılanmasını özündə ehtiva edən
komponentlərlə zənginləşdirilməlidir.
- See more at:
http://gencaile.az/metbuatin-redaktor-vakansiyasi/#sthash.Q3QoJNLV.dpuf Və
ya necə etmək olar ki, qeyri-ixtisaslılar "öz işlərinin dalınca
getsinlər”?
Tez-tez
mətbuatımızın fövqəladə hallarda peşəkar, təmkinli, praqmatik,
dövlətçilik maraqlarına uyğun mövqe tuta bilməməsindən gileylənirik. Bir
neçə ay öncə olduğu kimi yenidən cəbhədə dinamiklik artıb və biz
yenidən tətikdə durmuşuq ki, cəbhəyə doğru hərəkət edəcək texnikanın
fotolarını çəkərək tirajlayaq və reytinq qazanaq. Bu reytinq savaşının
verdiyi faktların düşmənin əks-kəşfiyyatına aid portfelə getdiyi barədə
ya düşünməyəcək qədər diletant və sadəlövhük ya da sadəcə, bu, bizi
maraqlandırmır.
Bəs bu fotolar, məlumatların dərc olunmasının əsas günahkarı kimdir: dövlətmi, yoxsa müxbir-jurnalistmi?
Hələlik,
birinci təqsirləndirilən üzərində dayanaq: hərbi
sirrin yayılmasını qanunvericilik qadağan edir. Ancaq dövlət maşın
mexanizmi deyil, həmişə hər yerdə olmaq illuziyanist arzudur, daha
konkret dövlət hər redaksiyada bir adamını oturdacaq qədər komandaya
sahib deyil təbii ki. Deyə bilərsiniz ki, cəza tədbirləri nə üçündür?
Cavab odur ki, azad mətbuatın inkişafını təşviq edən dövlət, hələ ki,
tövsiyələrlə kifayətlənərək humanizm nümayiş etdirir.
İkinci təqsirləndirilən: tutaq ki, jurnalist peşəkar deyil. Bəs
REDAKTOR?! Axı jurnalistin hazırladığı material redaktorun süzgəcindən keçir, filtrlənir.
Ümumiyyətlə, sual yaranır: ölkədə redaktorlar harda yetişir?
Bakı Dövlət Univerisetində Kitabxanaçılıq-informasiya fakültəsinin
tərkibində Nəşriyyat işi və redaktəetmə ixtisası var. Bakalavr, magistr,
hətta doktorantura və dissertantura elmi səviyyələrinə qədər kadr
hazırlayan nəşriyyat işi və kitabşünaslıq kafedrası peşəkar redaktorlar
hazırlamaq üçün işləyir. Ancaq maraqlı suallar var:
- Ötən illər ərzində kafedra bu sahədə hansı elmi işlər, hansı ədəbiyyatlar ortaya qoyub?
- İxtisas fənləri, onların proqramları dövrün tələblərinə, innovasiyalarına cavab verirmi?
- Müəllim kadrların neçə faizi redaktor təcrübəsi olan, praktik olaraq bu işlə məşğul olan müəllimlərdir?
- 70-ci illərin standartları üzərində qurulmuş mühazirələr çevik, mobil dünyanın tələbləri ilə nə qədər ayaqlaşa bilər?!
Hər halda, Kitabxanaçılıq-informasiya fakültəsi, Nəşriyyat işi və
kitabşünaslıq kafedrası aşağıdakı məqamları müzakirə etsə, onları
təhlil edərək dəyərləndirsə, effektiv nəticələr əldə etmək olar.
- Redaktəetmə işi çoxspektrlidir. Yalnız kitab redaktəsi ilə işimizi
bitmiş hesab edə bilmərik. Yaxşı kitab redaktorunun həm də yaxşı
televiziya, qəzet, jurnal, sayt redaktoru olacağına zamin durmaq
qeyri-peşəkar yanaşma olar. Məsələ burasındadır ki, bu, nə qədər eyni
elmi-nəzəri bazaya bağlı olsa da, praktik olaraq ciddi fərqlilikləri
olan işlərdir. Nəinki televiziya və çap mətbuatının redaktə
xüsusiyyətləri fərqlidir, hətta çap mətbuatının daxilində də – tutaq
ki, qəzet və jurnal mətbuatının redaktə prinsipləri eynilik təşkil
etmir. Məsələn, bir misal: Siz gündəlik qəzetin redaktoru olaraq daha
sürətli üslub seçməlisiniz, aylıq jurnalda isə sizin missiyanız artıq
xəbər çatdırmaqdan çox baş vermiş hadisələrin analizini təqdim etməkdir.
Siz öz jurnalınızda hanısa informasiya yükü olan yazıda "Dünən… baş
verdi” deyə bilməyəcəksiniz, hansı ki, qəzet redaktoru olaraq bu tipli
materialı rahatca səhifəyə buraxa bilərsiniz… Və ya Siz qəzet redaktoru
olaraq qəzetiniz manşet şəklini dünən baş vermiş hadisə ilə bağlya
bilərsiniz. Ancaq jurnalın üzqabığını eyni şəkil eyni motivdə – yəni
xəbər çatdırma funksiyasında bəzəyə bilməz. Birincisi, çapa
göndərdiyiniz jurnalın bir neçəgün sonra çapdanqayıdacağı həqiqəti ilə
hesablaşmaq zorundasınız. İkincisi, orta statistik oxucunun jurnaldan
gözləntisi opertaiv xəbər almaq deyil, əsasən maariflənmək, bilgilənmək,
faktların mülahizəsi, şərhi ilə tanış olmaqdır.
- Dövr İKT ilə ayaqlaşmağı tələb edir. Peşəkar sayt redaktorlarının
hazırlanması məsələsi mütləq nəzərdən keçirilməlidir. Nəyə görə
nəşriyyat işi və redaktəetmə ixtisasına sahib olan gənc sayt admin
panelini ilk dəfə işləməyə başladığı redaksiyada görməlidir?!
Tələbə sayt admin paneli ilə işləmək bacarığından tutmuş müasir
internet medianın redaktə xüsusiyyətlərini, onun bütün elementlərini elə
bakalavr dövründəcə mənimsəməlidir.
- Artıq cəmiyyət informasiya azlığından deyil, bolluğundan əziyyət
çəkir. Xüsusilə sosial şəbəkələr informasiya axınını bir qədər də
sürətləndirir, çeşidləndirir və rəngarəng edir. Tədricən bazar sosial
media mütəxəssislərinə ehtiyac duymağa başlayır. Odur ki, kadr
hazırlayan müəssisələr bu tələbə adekvat reaksiya verməli, artıq sosial
media mütəxəssisləri, menecerləri, hətta sosial media redaktorları
hazırlamalıdır.
Şirkətlər üçün rəqabət müstəvisi genişlənməkdə, ənənəvi dairədən
çıxaraq yeni müstəvilərə çıxmaqdadır. Sosial media yeni poliqondur və
kadr istehsalçıları istehlakla ayaqlaşmağa məhkumdurlar.
- Tədrisin praktik keyfiyyətini artırmaq olduqca vacib tələb kimi
qarşıda durur və bu tələbə qarşı nəzəriyyəçi müəllimlərlə əliboş çıxmaq
mümkün deyil. Bunun üçün redaktorluq fəaliyyəti ilə praktik olaraq
məşğul olan kadrların təhsil müəssisələrinə öyrədici qismində dəvət
edilməsi vacibdir. Ölkədə onlarla peşəkar televiziya, qəzet, jurnal,
sayt redaktorları var – onlarla müqavilə əsasında işləmək hazırlıqlı
kadr bazasını formalaşdırmaqla yanaşı istehsalatla tədris arasında yaxşı
bağ yarada, tələbə gənclərin və məzunların işsizlik probleminə töhvə
verə bilər. Bu, həm də redaksiyalarda yaranmış vakansiyaların məhz
ixtisaslı kadrlar hesabına doldurulmasına, qeyri-ixtisaslıların isə "öz
işlərinin dalınca getməsinə” gətirib çıxara bilər.
- Bir qədər də qiymətləndirmə barədə. Tələbələrin qiymətləndirilməsi
nəzəri biliklərə əsasən aparılmamalıdır. Praktik çalışmalara üstünlük
verilməli, təcrübədə özünü təsdiq edən tələbə daha yüksək balla
qiymətləndirilməlidir. Məsələn, sadə bir modul: Yaxşı olar ki,
kafedranın özünə aid internet saytı – xəbər portalı olsun. Bu sayt
tələbələrin materialları ilə işləsin. Söhbət onların şeir və
hekayələrindən yox, "jurnalist” və "redaktor” olaraq hazırladıqları
materiallardan gedir. Bu materiallar ölkəmizin təhsil həyatı ilə,
universitetin, fakültənin, kafedranın fəaliyəti ilə bağlı xəbərlər,
reportajlar, araşdırmalar, müsahibələr və s. ola bilər.
Hər bir qrup saytın bir bölməsinin işini apara bilər – məsələn, 2-ci
kursun A qrupu ölkənin təhsil həyatı ilə bağlı xəbərlər hazırlayacaq,
redaktə edib sayta yerləşdirəcək. Məhsul əvvəldən-sona qədər tələbələrin
əlindən keçəcək. Hər bir qrup sanki bir redaksiya kimi çıxış edəcək.
Hər bir qrupda redaktorlar, müxbirlər, fotoreportyorlar, korrektorlar və
s olacaq.
Bu, elə də ciddi maliyyə tələb edən "layihə” deyil. Bir
ortagörünüşlü, formaca orta səviyyəli saytın yaradılması üçün 500-600
AZN civarında vəsait tələb olunur. Əmin olmaq olar ki, belə bir layihəni
universitet rəhbərliyi iki əlli dəstəkləyər, məsələnin maddi tərəfini
həll edər.
Tədris proqramı və dərs vəsaitləri, ədəbiyyatlar yenidən nəzərdən
keçirilməlidir. Redaktəetmə, redaktor işinin əsasları ilə bağlı yeni
nəşrlər hazırlanmalı, bu nəşrlər yeni standartlara cavab verməli, yeni
media formaları barədə biliklər, yeni dövrün redaktorundan tələb olunan
bilik və bacarıqlar o ədəbiyyatlara daxil edilməlidir. Tədris planı
yenidən nəzərdən keçirilməli, redaktə işinin kitabşünaslıq və kitab
redaktorluğu ilə məhdudlaşmadığı qiymətləndirilərək biliklər sistemi
yeni dövrün media vasitələrinin redaktorundan tələb olunan keyfiyyətlər,
yeni bilik və bacarıqların aşılanmasını özündə ehtiva edən
komponentlərlə zənginləşdirilməlidir.
Vüsal Məmmədov"168 saat” qəzetinin baş redaktoru,
AMEA-nın Əlyazmalar İnstitunun dissertantı
Xəbərdən istifadə edərkən istinad etmək vacibdir.